2026-08-28
Best stärker organisationen och rekryterar Erika Widholm som ny HR-chef. Rekryteringen är en del av Bests fortsatta satsning på ledarskap, kompetens och företagskultur i takt med att bolaget växer.
Best är en av Nordens ledande logistikaktörer och har under de senaste åren fortsatt att växa och utveckla verksamheten. Med tillväxten följer också behovet av att utveckla organisationen och skapa rätt förutsättningar för chefer och medarbetare. Som ett led i det arbetet tillträder nu Erika Widholm som HR-chef för Best.
Erika har lång erfarenhet av HR och kommer närmast från rollen som Senior HR-partner på Foria. Tidigare har hon bland annat varit Head of HR på MTR Facility Management. Den gemensamma nämnaren är en stark koppling till transportsektorn och verksamheter där många människor tillsammans ska få en komplex vardag att fungera.
– Vi befinner oss i en spännande fas där vi vill fortsätta växa och samtidigt utveckla Best som organisation. Då blir frågor som ledarskap, kompetensförsörjning och kultur ännu viktigare. Erika har både en bred HR-erfarenhet och en förståelse för vår bransch som gör att hon snabbt kan komma nära de frågor som är viktiga för oss, säger Beatrice Hübinette, Sverigechef på Best.
I sin nya roll får Erika både ett strategiskt och operativt ansvar för HR-arbetet på Best. Hon kommer bland annat att arbeta med arbetsmiljö, kompetensutveckling, rekrytering och utveckling av HR-processer, men också med hur HR kan bidra till Bests övergripande affär och fortsatta utveckling.
På bild: Erika Widholm – HR-chef på Best
För Erika var kombinationen av tillväxt, verksamhetsnära HR och möjligheten att påverka framåt en viktig del i beslutet att börja på Best.
– Det som lockade mig med Best är att det finns en tydlig ambition framåt och samtidigt en väldigt konkret och verksamhetsnära vardag. Jag tycker om att arbeta nära både chefer och medarbetare och att omsätta HR-frågor till sådant som faktiskt gör skillnad i verksamheten. Med min bakgrund från transportbranschen känner jag igen många av både möjligheterna och utmaningarna, och jag ser så mycket fram emot att bidra till Bests fortsatta utveckling, säger Erika Widholm.
Medarbetarna en nyckel i Bests fortsatta tillväxt
För Best är tillsättningen en del av ett större arbete med att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. I ett tjänsteföretag där den dagliga leveransen är beroende av människor, ledarskap och samarbete blir förmågan att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens central.
– För oss handlar tillväxt inte bara om fler leveranser eller större volymer. Vi behöver utveckla organisationen i samma takt. Att ha bra chefer, rätt kompetens och en kultur där människor trivs och kan prestera är en viktig förutsättning för att vi ska kunna leverera bra till våra kunder. Där kommer Erika att ha en viktig roll, säger Beatrice Hübinette.